• Tijdelijk contract - Deeltijds
  • Gent

Site Sint- Lievenspoort Sint- Lievenspoort

Samen sterk in communicatie

Functieomschrijving:

In het Centrum voor Ambulante Revalidatie Sint-Lievenspoort kom je terecht in een hecht en gedreven team van medewerkers die zich dagelijks inzetten om professionele zorg aan onze cliënten en hun context te verlenen. We bieden steeds zorg op maat, rekening houdend met de hulpvraag. Met het bio-psychosociaal model als denk- en werkkader (ICF –WHO) bereiken we een optimale participatie van de cliënt in het dagelijks leven.
Als logopedist en als lid van een multidisciplinair team sta je in voor de behandeling van kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis. Je volgt in nauw overleg met de cliënt, de context en het cliëntsysteem de doelstellingen van het individueel revalidatieplan op.

Functievereisten:

–          Je beschikt over een diploma bachelor of master in de logopedie.

–          Je bent geboeid door het werken met kinderen en jongeren met een complexe ontwikkelingsproblematiek en hun context.

–          Je houdt van het werken in een team.

–          Je hebt kennis van de doelgroep en/of bent bereid je bij te scholen.

–          Je beschikt over een grote dosis flexibiliteit, verantwoordelijkheidszin en zelfstandigheid.

Aanbod:

–          Vervangingscontract: aanvang zo snel mogelijk tot 31/1/2023, met kans tot verlenging.

–          Je werkt op maandag, dinsdag en zaterdagvoormiddag.

–          Verloning volgens IFIC: categorie 14.

–          Vergoeding woon-werkverkeer (gratis treinabonnement, fietsvergoeding).

–          Naast werken in een fijn team bieden we je een uitdagende en coachende werkomgeving aan met kansen om te ontwikkelen, waarbij je dagelijks het verschil kan maken voor je cliënten.

Interesse?

Voor meer informatie over Sint-Lievenspoort kan je terecht op www.sintlievenspoort.be en bij Ilse De Cooman, diensthoofd logopedie.

Bezorg je sollicitatiebrief met CV (foto facultatief) ten laatste op 20/12/2022 aan Ilse De Cooman, i.decooman@sintlievenspoort.be.

Selectieprocedure:

Een eerste screening zal gebeuren op basis van ingediende kandidaatstellingen.

Nadien worden selectiegesprekken op 21/12/2022 of in onderling overleg met de kandidaat georganiseerd.

Upload uw CV, motivatiebrief of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 256 MB.


You can apply to this job and others using your online resume. Click the link below to submit your online resume and email your application to this employer.